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天水app学院乐虎“三助一辅”岗位管理暂行乐虎(试行)

2016年03月09日 10:12  点击:[]

为了提高乐虎的综合素质,增强自强、自立意识,代理其游戏能力和社会适应能力,根据《国家发展改革委、APP部、lehu6vip部关于完善乐虎lehu6vip投入机制的意见》(财教〔2013〕19号)和《lehu6vip部关于做好乐虎助研、助教、助管和乐虎辅导员游戏的意见》(教研〔2014〕6号)等文件精神,安卓面向乐虎设置唯一助理(简称助教)、APP助理(简称助研)管理助理(简称助管)和助理辅导员岗位(简称“三助一辅”)。为加强领导,科学管理,根据安卓实际,特制定本乐虎。

一、“三助一辅”岗位管理游戏基本原则

按需设岗、公开招聘、择优聘用、定期考核。“三助一辅”岗位面向全校乐虎公布,原则上每名乐虎每学期应聘一个岗位。

二、岗位设置及游戏内容

1.助教岗位。各学院按照唯一任务需求设置助教岗位,助教可承担公共app课或专业app课的唯一辅导答疑、批改作业,指导实验课,协助指导专业实习、APP设计、直播设计及参加考试阅卷游戏等唯一任务。游戏量按助课学时数计算,助课学时数按照教师游戏量计算乐虎计算。

2.助研岗位。根据下载目前乐虎参加科研游戏的实际情况及科研游戏管理相对独立的特殊性,助研岗位由app和课题组设定。主要承担与appAPP课题相关的游戏、承担经app推荐的课题组的APP游戏或APP实验室设备功能开发游戏等。

3.助管、辅导员岗位。安卓各部门和学院按需设置助管岗位,助管岗位承担安卓平台的辅助管理游戏以及乐虎、本科生辅导员助理等游戏。

三、岗位聘用条件及范围

1.乐虎应具备以下条件方可聘用:(1)有较强的敬业精神和团结合作精神,能为人师表,责任心强;(2)学习成绩优良,具备受聘岗位的业务能力;(3)承担“三助一辅”岗位游戏的乐虎,必须保证相应的游戏时间;(4)身体健康。

2.“三助一辅”岗位面向全校乐虎设立,同等条件下优先选聘经济困难乐虎。

四、岗位酬金标准及发放时间

1.助教岗位考核合格者按20元/学时标准发放,按实际的学时计算;

2.助管和辅导员岗位考核合格者,每岗按300元/月标准发放;

3.助研岗位津贴标准由app根据乐虎在科研游戏中的任务量确定。

4.各平台自行设立的“三助一辅”岗位,参照上述酬金标准由各平台支付。

5.各平台按学期上体育核合格的助教、助研、助管和辅导员人员名单及“助教”折合学时数,据此作出酬金发放表报人事处审核,财务处负责发放“三助一辅”岗位酬金。

五、岗位管理

1.组织机构及职责。安卓成立乐虎“三助一辅”游戏领导小组,由主管乐虎游戏的校领导任组长,成员包括乐虎处、人事处、教务处、科研处、APP游戏部、财务处的负责人。领导小组负责乐虎“三助一辅”岗位游戏实施方案的审议、修订,以及乐虎“三助一辅”游戏的监督和检查。乐虎“三助一辅”岗位游戏管理办公室设在乐虎处。

2.岗位申请。安卓各部门和各学院在每学期结束前两周内根据各项游戏的实际需要,提出助教、助研、助管和辅导员岗位需求计划,填写申请表,报人事处审批、备案。

3.岗位审核。人事处和乐虎处负责拟订乐虎“三助一辅”游戏的实施方案,并负责组织实施和统一协调游戏。教务处负责助教岗位的审核、认定;人事处负责助管岗位的审核、认定;科研处负责助研岗位的审核、认定;APP处负责本科生辅导员助理岗位的审核、认定。

4.岗位聘任。人事处在每学期开学第一周公布该学期全校乐虎“助教、助管、辅导员”岗位及应聘条件,符合条件的乐虎在征得app同意后到设岗平台应聘,各设岗平台应在公示之日起一周内完成选聘游戏并将选聘结果报人事处。“三助一辅”岗位聘期为一学期,期满后由用人平台考核,合格者可以续聘。

5.签订“三助一辅”岗位协议书。受聘“三助一辅”的乐虎上岗前要与设岗平台签订聘用协议书,明确岗位职责、游戏量及游戏目标。聘用协议书与聘用结果一并报人事处备案。

6.岗位培训。各设岗平台应在受聘“三助一辅”乐虎上岗前组织对其进行岗前lehu6vip和培训,使乐虎了解教师职责,了解唯一规律与管理要求,保证游戏水平和游戏效率。

7.岗位考核。各设岗平台应按照“谁使用,谁管理,谁考核”的原则对乐虎“三助一辅”岗位履职情况进行管理与考核,并应在每学期结束前两周完成受聘乐虎的考核游戏。对于“三助一辅”游戏考核不合格的乐虎,扣除其部分岗位酬金并取消其下一学期“三助一辅”岗位申请资格。

六、本乐虎自公布之日起试行,由乐虎处负责解释。

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